Panga Group Распродажа · 11–15 ноября
Клуб «Я-Управляю»

Знания, эксперты и коллеги — под задачи вашего ресторана

Находите ответы на текущие вопросы, развивайте себя, команду и проект. Выстраивайте системную работу в своём темпе.

Для руководителей и собственников ресторанов, баров и кафе.

150+видеоуроков с практическими заданиями
14направлений управления рестораном
Чатс экспертами и коллегами
1/месвстреча с экспертами и новая тема
Вступить в клуб можно только четыре раза в год. Ближайший приём — 11–15 ноября.
Выберите срок участия
12 месяцев−67%
90 000 ₽
30 000 ₽за год
2 500 ₽ в месяц в пересчёте · оплата одним платежом
Скидка 67% · экономия 60 000 ₽
Вступить на год за 30 000 ₽
3 месяца
15 000 ₽за 3 месяца
5 000 ₽ в месяц в пересчёте · оплата одним платежом
Вступить на 3 месяца за 15 000 ₽
До открытия приёма
Для кого клуб

Для следующего шага в вашей работе

Вы уже проходили наши программы

В работе появляются новые вопросы, а к изученным темам хочется вернуться с другим опытом. В клубе можно освежить знания, обратиться к материалам из разных направлений и обсудить свою ситуацию с экспертами и коллегами.

Для вас: продолжать применять изученное и развиваться в профессиональном окружении.
Вы управляете рестораном, баром или кафе

Хотите глубже разобраться в финансах, команде, продажах или сервисе. Вам нужны материалы под конкретные задачи и возможность задать уточняющий вопрос.

Для вас: выбирать нужные знания и инструменты, применять их в проекте и обсуждать возникающие вопросы.
Вы собственник и развиваете управляющего

Хотите дать руководителю доступ к рабочим инструментам, экспертному опыту и материалам для обучения сотрудников.

Для вас: предоставить управляющему ресурсы для профессионального роста и развития работы ресторана.

Вступить можно и без прохождения наших программ.

Что внутри

Всё, к чему можно обращаться в работе и развитии

Семь составляющих участия — и как каждую использовать в своём проекте.

01
Более 150 видеоуроков с практикой

Ключевые вопросы управления рестораном, баром и кафе: финансы, команда, продажи, сервис и другие направления. Выбирайте тему, изучайте уроки и закрепляйте знания практическими заданиями.

Когда пригодитсяПоявился конкретный вопрос — найдите тему, изучите урок и возьмите рабочий материал.
02
Готовые рабочие инструменты

Шаблоны, инструкции, гайды, финансовые таблицы и чек-листы. Адаптируйте их под свой проект и используйте для организации работы.

Когда пригодитсяНужно навести порядок в процессе — начните с готового шаблона, а не с чистого листа.
03
Чат с экспертами и коллегами

Задавайте вопросы, обсуждайте рабочие ситуации, уточняйте применение инструментов. Обменивайтесь опытом с другими руководителями.

Когда пригодитсяХотите сверить решение — обсудите ситуацию и посмотрите на опыт коллег.
04
Индивидуальная карта развития и внедрения

Пройдите информационный блок и получите персональную карту для себя или своего проекта. Используйте её как ориентир при выборе тем и дальнейших действий.

Когда пригодитсяВыбрали направление развития — определите приоритеты и последовательность шагов.
05
Видеоуроки для вашей команды

Отдельный раздел для обучения сотрудников: типирование гостей, бронирование и базовые основы сервиса.

Когда пригодитсяНужно обучить сотрудников — включите видео в пятиминутку перед сменой или в тренинг.
06
Ежемесячные встречи с экспертами

Одна встреча каждый месяц: актуальная тема, разбор ситуаций участников, консультации и ответы на вопросы.

Когда пригодитсяНужен разговор глубже переписки — принесите свою ситуацию на разбор.
07
Новая актуальная тема каждый месяц

Темы формируются по запросам участников. В течение месяца разбираем тему на встрече с экспертом, продолжаем обсуждение и делимся дополнительными материалами в чате.

ВажноВидеоуроки и материалы по другим направлениям доступны всё время участия — тему месяца можно совмещать с тем, что нужно проекту сейчас.
Первые темы клуба

Каждый месяц — общий фокус для встречи и обсуждений в чате.

ДекабрьСтратегия
ЯнварьОпорные точки
ФевральРабота с командой

Годовое участие — 30 000 ₽ вместо 90 000 ₽: 2 500 ₽ в месяц в пересчёте при оплате одним платежом.

Выбрать участие

Что вы сможете развивать через участие

  • Целостное понимание управления: связи между финансами, командой, продажами и сервисом.
  • Навык выбирать инструменты под задачу и адаптировать их к своему ресторану.
  • Последовательный подход к развитию себя, команды и проекта.
  • Практику обучения сотрудников на готовых видеоматериалах.
  • Системную работу через постепенное применение управленческих инструментов.Результат зависит от того, насколько активно вы используете материалы и возможности клуба.
Программа

Выбирайте тему под свою задачу

Начинайте с того, что важно сейчас. Возвращайтесь к знакомому материалу или последовательно изучайте новые направления.

01
Системное управление рестораномЧто такое системное управление и с чего начать управляющему на новом месте работы
02
Управление финансами
03
Управление продажами
04
Управление сервисомКарта пути гостя, базовые техники продаж, шаги сервиса
05
Управление командойКадровый голод, организационная структура, основы подбора и источники поиска сотрудников
06
Основы менеджментаПланирование, организация, мотивация и контроль как функции руководителя
07
Аудит ресторана своими рукамиСамостоятельная оценка работы ресторана
08
Уроки для командыТипирование гостей, бронирование, основы сервиса
09
Мотивация персонала
10
Управление в условиях постоянных измененийОтдельный курс внутри клуба
11
Корпоративная культура
12
Wellbeing и здоровье команды
13
Управление сменой для менеджеровКак организовывать и вести смену
14
Маркетинг для управляющего
Эксперты

Эксперты-практики PANGA GROUP

Авторы уроков и рабочих инструментов клуба.

Галина Шишкина (Позднякова)

Основатель и руководитель PANGA GROUP. Экспертиза: операционное управление, запуск проектов, сервис-дизайн.

Дмитрий Курочкин

HR эксперт-практик. Экспертиза: запуск проектов, наставничество hr-команд и руководителей.

Светлана Беляева

Экспертиза: постановка систем подбора, адаптации, обучения и мотивации персонала.

Анастасия Гущина

Управляющий партнёр агентства «Аппетитный маркетинг». Экспертиза: маркетинг, PR и digital в HoReCa.

Игорь Шишкин

Экспертиза: здоровье и благополучие сотрудников, внедрение программы wellbeing.

Жанна Федаева

Экспертиза: построение систем обучения и развития персонала.

Форматы и стоимость

Выберите срок участия

Доступ на 3 месяца
15 000 ₽
за все 3 месяца · оплата одним платежом
  • 3 темы месяца и 3 встречи с экспертами
  • Видеоуроки, инструменты и чат — на всё время участия
Вступить на 3 месяца за 15 000 ₽
К оплате: 15 000 ₽ одним платежом
Выгоднее в 2 раза
Доступ на 12 месяцев
−67%
2 500 ₽ в месяц в пересчёте
при единовременной оплате 30 000 ₽ за 12 месяцев
90 000 ₽
30 000 ₽
Скидка 67% · экономия 60 000 ₽
  • 12 тем месяца и 12 встреч с экспертами
  • Видеоуроки, инструменты и чат — на весь год
Вступить на год за 30 000 ₽
К оплате: 30 000 ₽ одним платежом

Вступить в клуб можно только четыре раза в год. Ближайший приём открыт 11–15 ноября.

До открытия приёма
Вопросы

Частые вопросы

Я уже проходил(а) «Я управляю». Что даст мне клуб?

Часть уроков будет вам знакома. В клубе можно возвращаться к ним, обращаться к выбранным материалам из разных программ, пользоваться рабочими инструментами, обсуждать свои вопросы с экспертами и коллегами, участвовать в ежемесячных встречах.

Можно ли вступить, если я ещё не учился(ась) у вас?

Да. Клуб открыт и для новых участников. Вы можете выбирать направления по своим задачам и уровню подготовки.

Нужно ли проходить все уроки по порядку?

Нет. Вы определяете последовательность и темп. Можно начать с конкретного вопроса или выбрать направление для более глубокого изучения.

Нужно ли ждать нужной темы месяца, чтобы изучать её?

Нет. Материалы других разделов доступны в течение вашего участия. Тема месяца — дополнительный общий фокус встреч и обсуждений.

Можно ли использовать видео для обучения сотрудников?

Да, для этого предусмотрен отдельный раздел: типирование гостей, бронирование и базовые основы сервиса. Условия доступа сотрудников к материалам уточняйте у менеджера.

Входит ли полный курс «Я управляю командой»?

В клуб включены выбранные материалы этого курса. Полная программа автоматически в состав клуба не входит.

Можно ли вступить в любое время?

Приём новых участников открывается четыре раза в год — раз в три месяца. Во время своего участия вы пользуетесь клубом по условиям выбранного формата.

Развивайте себя, команду и проект в профессиональном окружении

Нужные знания и инструменты, диалог с экспертами и опыт коллег — для текущих задач и следующих шагов в управлении. Выбирайте свой темп и последовательность.

Вступить можно только четыре раза в год. Ближайший приём — 11–15 ноября.
ИП Позднякова Галина Александровна · ИНН 770501447812 · ОГРН 319774600579341
info@pangagroup.ru
Клуб «Я-Управляю»от 15 000 ₽
Выбрать участие