проведение собеседования

Собеседование — важный элемент поиска и подбора персонала. Именно от того как проводится собеседование будет зависеть итоговое решение кандидата о присоединении к вашей компании; и итоговое решение работодателя о том, насколько данный кандидат подходит компании.

Изучив данный урок, вы узнаете все этапы собеседования, как не терять кандидатов, какие методы собеседования использовать для определения знаний, навыков и мотивации кандидатов.

старт

Продолжительность

доступ к уроку

Сразу после оплаты

~1ч

30 дней

Видеоурок (в записи)

формат

Видеоурок

Для кого урок

ДЛЯ тех, кто не понимает почему кандидаты не соглашаются работать

Для тех, кто хочет укомплектовать штат из достойных сотрудников

для тех, кто устал от бесконечных собеседований

Темы и результат

Получите алгоритм собеседования, начиная с подготовки к нему и заканчивая методами и инструментами его проведения

Узнаете особенности проведения собеседования; Стоит ли назначать телефонное интервью и о чем говорить во время звонка

Сможете проводить собеседования профессионально, выявляя необходимую информацию о кандидате и позиционируя себя как серьёзная компания

Спикер урока

Вопросы