Онлайн обучение

Онлайн-интенсив

Кадровый голод. причины и решения

Персонала нет, что делать? На данном интенсиве разбираем: причины кадрового голода, проводим анализ рынка кадров и готовность вас, как работодателя к подбору персонала, определяем стратегию действий необходимых для эффективного поиска и закрытия вакансии.

Кадровый голод внёс изменения в процесс подбора персонала. На курсе определите, где вы теряете сотрудников через EJM, сформируете орг.структуру и функционал должности, определите конкурентные преимущества работодателя, научитесь составлять вакансии, на которые будут откликаться, и проводить собеседования, после которых кандидаты будут оставаться в компании.

Подбор персонала

Онлайн-курс

Онлайн-курс

адаптация и обучение сотрудников

Часто потеря сотрудников происходит в период стажировки, причина — не выстроены процессы адаптации и обучения. Адаптация и обучение напрямую влияют на уровень текучести кадров, затраты на подбор персонала, атмосферу внутри команды, сервис и прибыльность проекта. На курсе научитесь выстраивать эффективную систему адаптации, определите метрики эффективности обучения и поймёте когда, как и чему обучать персонал.

Сотрудникам нужны только деньги, они не хотят работать и не вовлечены в процессы? Мотивация — одна из ключевых функций менеджмента и если руководитель не умеет мотивировать сотрудников, то эффективное управление персоналом невозможно.
На курсе узнаете, действующие методы мотивации, научитесь определять мотивы сотрудников, сформируете персональные карты мотиваторов, поймёте, как мотивировать всю команду.

мотивация персонала

Онлайн-курс

Онлайн-интенсив

управление сотрудниками разных поколений

Не понимаете, как работать с молодым и взрослым поколениями? Данный интенсив даст ответы на этот и многие другие вопросы. Подробно разберём теорию поколений, расскажем о нюансах адаптации и обучения сотрудников разных возрастов.

Корпоративная культура — красивые слова, или инструмент, который влияет на эффективность команды, прибыль и HR-бренд? Стоимость корпоративной культуры и как ее внедрить? Об этом и не только на данном интенсиве, где вы сможете внедрить её, выполняя задания.

корпоративная культура

Онлайн-интенсив

Гайд

"Как привлечь гостей в кафе, бар, ресторан"

В данном гайде-инструкции собрано 25 рабочих и проверенных способов привлечения новых гостей в кафе, бар, ресторан. Более 50 страниц полезной информации с практическими примерами, которые подойдут, как ресторану с большими бюджетами, так и небольшой кофейне.

Гайд

Оформление профиля Instagram* для кафе, бара, ресторана

instagram* - по прежнему эффективный метод рекламы и продвижения проектов. Разбираем, как оформить профиль, который будет привлекать новых гостей, и формировать лояльность существующих.

Шаблоны

Должностных инструкций

В нашей разработке учтены функциональные обязанности по 12 должностям с учетом реальной фактической деятельности каждой должности и соблюдения законодательства (бармен, официант, хостес, менеджер, управляющий, повар, су-шеф, шеф повар, старший бармен, менеджер по снабжению, бухгалтер-калькулятор, кладовщик)

Гайд

Как составить конкурентное резюме

На работных сайтах по вашей профессии тысячи резюме и шанс, что работодатель откроет именно ваше резюме маленький, а если и откроет заинтересуется ли он вами? В данном гайде пошагово разбираем на что обращают внимание HR-специалисты, как составить резюме, которое заметят и как избежать грубых ошибок при его составлении.