первые рабочие дни управляющего
на новом месте

старт
Продолжительность
доступ к уроку
Сразу после оплаты
35 минут (время видео)
30 дней
Вас повысили до управляющего? Или вы им были, но ушли в другой проект? Тогда этот урок для вас, так как первые рабочие дни очень важны на данной должности.
На что обратить внимание, как общаться с сотрудниками, какие вопросы задавать собственнику, какие документы проверять и многое другое, что поможет избежать ошибок на старте и пройти испытательный срок.
Для кого
У большинства из тех, кто работает в сфере гостеприимства, карьерный рост происходит незапланированно, "предложили — согласился", а ожидания с реальностью потом не совпадают и как итог ежедневный стресс, разочарование и дальнейшая смена работы.

Для того, чтобы этого избежать нужно действовать поэтапно, задать "правильные" вопросы собственнику, провести оценку проекта на сегодняшний день и определить вектор ваших дальнейших действий.

Смотри данный видеоурок и узнай, как не допустить фатальных ошибок на старте, как влиться в коллектив и как сделать так, чтобы в процессе работы не всплывали подводные камни.
По множеству причин, рано или поздно, встанет необходимость смены проекта и на этом этапе у многих встаёт вопрос с чего начать на новом месте.

Вы можете быть классным управляющем в одном проекте, но в другом всё пойдет не так как вы привыкли, потому что ваши обязанности могут отличаться, совершенно другая команда и продукт, ваши цели и цели собственника могут расходится.

Смотри данный видеоурок и узнай, как не допустить фатальных ошибок на старте, как влиться в коллектив и как сделать так, чтобы в процессе работы не всплывали подводные камни.
Для тех, кто планирует стать управляющим
для действующих управляющих
Что получите
Общий план действий с чего и как нужно начать свою деятельность на новом месте работы, чтобы ваш старт был максимально комфортным и эффективным.
Перечень самых частых ошибок, которые допускают управляющие на старте и как их избежать, чтобы пройти испытательный срок в короткий промежуток времени.
Узнаете, как действовать в первые рабочие дни, чтобы влиться в коллектив, избежать сопротивления команды и исключить конфликты с собственником проекта.
Ментор урока
Галина Позднякова
CEO & FOUNDER PANGA GROUP
Вопросы