Управление персоналом

Курсы, интенсивы и видеоуроки, направленные на эффективное управление персоналом от поиска и подбора сотрудников до формирования высокой корпоративной культуры.

На данной странице вы найдёте интенсивы с концентрированной информацией и полноценные курсы по работе с персоналом.

Работа с персоналом — непрерывный процесс. Чем более компетентен в этом руководитель, тем больший результат!

Что даст обучение:

Снижение текучки кадров;

Снижение расходов на персонал;

Быстрая адаптация сотрудников;

Повышение финансовых показателей;

Сокращение конфликтов;

Благоприятная атмосфера;

Вовлеченность команды;

Конкурентный проект.

Управление персоналом является неотъемлемой частью менеджмента. Если в проекте не хватает сотрудников, то высокой прибыльности от бизнеса можно не ждать. Сотрудники есть, но не обладают нужными компетенциями? В таком случае ваш имидж, hr-бренд с каждым днём становится только хуже из-за отзывов, рейтингов, "сарафанного радио" и со временем гости просто перестанут приходить.

Сотрудники есть и обладают компетенциями? Здорово! Осталось дело за малым, сделать так, чтобы эти сотрудники были вовлечены и проработали у вас много лет. Для этого необходимо создавать условия, формировать культуру внутри проекта и уметь мотивировать, как отдельного взятого сотрудника, так и команду целиком.

ВИДЕОУРОКИ, ИНТЕНСИВЫ И КУРСЫ

курс

Курс

Подбор персонала

адаптация и обучение сотрудников

мотивация сотрудников

Программа направленная на получение знаний и навыков по поиску и подбору персонала. Этот курс даст вам все инструменты для эффективного поиска и подбора тех сотрудников, которые нужны именно вашему проекту.

Найм сотрудника не гарантирует того, что он от вас не уйдёт через день, неделю или месяц. От того насколько грамотно выстроены процессы адаптации и обучения будет зависеть и текучесть кадров и скорость выхода стажера в полноценный рабочий день и как следствие более продуктивная и слаженная работа команды.

Сотрудник прежде всего человек, человек со своими целями, потребностями и мотивами. Вовлеченность и продуктивность сотрудника сильно зависит от внешней и внутренней мотивации. Пройдя этот курс, вы научитесь выявлять и закрывать мотивы ваших сотрудников. Результат не заставит себя ждать.

Продолжительность

Для кого

30 уроков

20 уроков

видеоуроков

Для руководителей любого уровня и hr-специалистов

подробнее

интенсив

Интенсив

кадровый голод. причины и решения

Управление сотрудниками разных поколений

Корпоративная культура

Нехватка кадров — одна из наиболее острых проблем сферы гостеприимства. Пройдя данный интенсив, вы получите понимание причин кадрового голода и узнаете, что нужно сделать, чтобы укомплектовать штат.

Ох уж эти разногласия между молодыми и взрослыми сотрудниками. Почему они возникают? Как адаптировать милениумов? Как обучать зумеров? Разберём особенности работы с каждым поколением.

Корпоративная культура — красивые слова, или инструмент, который влияет на эффективность команды, прибыль и HR-бренд?
Стоимость корпоративной культуры и как ее внедрить? Об этом и не только на данном интенсиве, где вы сможете внедрить её, выполняя задания.

Продолжительность

Для кого

4 видеоурока

4 урока

6 видеоуроков

Для руководителей любого уровня и hr-специалистов

Для управляющих и собственников

подробнее

Тариф "Повелитель"

3 интенсива и 3 курса от 5 экспертов-практиков;

Практические задания с обратной связью от экспертов;

Доступ к закрытому чату "Я-Управляю";

Более 50 файлов для скачивания;

+1 доступ к курсам (Собственник+управляющий);

Полученные знания вы сможете начать применять уже сегодня.

1₽

Приобрести

Чек-листы, инструкции, шаблоны

Готовые инструменты для вас и вашего бизнеса.

Шаблоны

купить - 750₽

Должностных инструкций

В нашей разработке учтены функциональные обязанности по 12 должностям с учетом реальной фактической деятельности каждой должности и соблюдения законодательства (бармен, официант, хостес, менеджер, управляющий, повар, су-шеф, шеф повар, старший бармен, менеджер по снабжению, бухгалтер-калькулятор, кладовщик)

Вопросы

КУРС

Обучение, направленное на получение НАВЫКОВ.
Обучение онлайн в формате видео-уроков в записи с применением различных материалов и технологий обучения в дистанционном формате.

В зависимости от предложенных вариантов участия, предусмотрены домашние задания и обратная связь от кураторов или экспертов.

У курса есть последовательная программа и методология, позволяющая последовательно усвоить материал, применить его на практике и получить обратную связь по программе курса

Выдача сертификата о прохождении.

ПРАКТИКУМ

Онлайн-обучение, состоящее из видео-уроков, таблиц, практических заданий, симуляций, тренажеров, тестирований.

Направленное на получение знаний и навыков, на определенную тематику, через практические задания и практику.

Некоторые практикумы (например, с указанной датой старта) подразумевают zoom встречи или очные встречи с участниками.

В практикуме важно быть не просто слушателем, когда вы включили материал фоном, а участником, который хочет результат и готов проверить его своими действиями.

Выдача сертификата о прохождении (в некоторых программах).

ИНТЕНСИВ

Серия видео-уроков или один насыщенный информацией урок, направленный на решение задач в сжатом формате: «Делаем раз, два, три».
Чтобы получить результат, необходимо ДЕЛАТЬ.
Глубокий комплексный разбор узкой тематики.

Выдача сертификата о прохождении – не предусмотрена.

УРОК

Видео-урок на определенную тему: отвечает на ваш вопрос, дает решение по решению конкретной – точечной задачи, расширяет ваш кругозор, дает вам новые знания.
Чтобы получить результат от прохождения урока, необходимо применять полученные знания на практике и ДЕЛАТЬ.

Выдача сертификата о прохождении – не предусмотрена.

МАРАФОН

Небольшой курс с мини-уроками.
Уроки проводятся в прямом эфире по расписанию с последующим доступом к записи, либо урок сразу в записи.

Выдача сертификата о прохождении – не предусмотрена.

Не нашли, что искали?

info@pangagroup.ru

напишите нам на почту:

Или заполните форму:

Политика конфиденциальности